21世紀版「指導力の源泉」財部一朗からの手紙

・ブログ読者の皆さんにご報告すべき第二の出来事は、私の著作 『リーダーたちの憂鬱』（幻冬舎ルネッサンス）が７月７日、出版されたことである。同書は実は新作ではない。平成６年、柏木仙蔵シリーズ 『取引停止』（日経事業出版社）として出版された。同書は次の二つの理由により、あまり売れなかった。一つは、当時はひどい不況にあった。それは良いとして、本のネーミングが悪すぎた。 『取引停止』 営業が電話で書名を告げるとお客は 『えッ』と驚きの声が返ってきた。
・売れなかった第二の理由は、当社の本業そのものが売上低下で火がついていた。このため本の販売どころではなかったのだ。こうして本書はいつの間にか忘れられていた。

【 書棚から取り出して１３年振りに読んだ 】
・今年１月、私の手書きの原稿をパソコンで清書している女性社員が、何かの理由で同書を読んだ。 『どうだった？』 私が感想を聞くと 『大変面白かったです。とても勉強になりました』 と答えた。この言葉が頭にあって、ある日私は書棚から同書を取り出して、１３年振りに読んでみた。そして、…意外な体験をした。
・そもそも私にとって、同書はどのような本だったか。それは一種の推理小説であり、対話劇でもある。あるいは考える技術の具体例でもある。どちらかと言えば知的、論理的物語である。対話劇には理由があって、当社は平成５年、管理者研修ビデオ教材、柏木仙蔵シリーズ 『リーダーの責任と責任感』（シナリオ・財部一朗、主演・大和田伸也、全３巻・計２時間５分）を出版していた。つまり同書はビデオを小説化したものであり、対話劇の由縁である。

【 知的物語が感情に訴える物語に変質 】
・意外な体験、である。本を読んでいて、涙が流れ止まらなくなった。そういう箇所が７、８ヵ所あったのだ。１３年前、涙が流れた記憶は全くない。これはどうした事だろう。年を取って、涙もろくなったのか。否、涙もろさは昔からだ。読み終え、私はこの本を再び出版してみようと思った。なるべく多くの人に読んで貰いたい。そう思い、それが７月７日、書店に並んだ。出版社からは、本の名を変えたいと言ってきた。私も賛成した。出版社からは 『リーダーの憂鬱』 という題名が来た。私はこれに『たち』を入れてもらった。４人の課長と専務、常務の物語りだったから。
・なぜだろう？知的物語のはずが感情に訴える物語に変質していた…。随所に筆を入れたが、大筋には手を付けていない。
・とにかく新宿丸善、紀伊國屋書店新宿本店、ジュンク堂書店池袋本店に私の本が平積みされている風景を初めて見た。それから、７月２４日の創立４０周年では、初めてサイン会を行った。悪筆であり、地紙が濃紺の為、白いマーカーでサインを行った。途中から手がブルブル震えて困った。『様』 という漢字は『さま』に変えた。苦行であった。
・本は大型書店にはあるはずです。一冊１,４７０円（税込）です。もしお読みでなかったら、どうぞお買い求め下さいますよう。そして、知的物語か感情に訴える物語か、ご判断下さいますよう。（この項、終了）